Coaching pour les entreprises et les particuliers

Le coaching

C’est quoi ?

Le coaching professionnel accompagne le changement, d’un individu, d’une équipe ou d’une organisation complète. Contrairement aux formateurs et consultants qui apportent leur expertise technique, le coach utilisera des techniques favorisant le déploiement d’un potentiel sous-jacent.

Le coaching a de multiples effets : Il agit comme un révélateur de créativité et de performance tant sur le plan individuel que pour les équipes ; il est un catalyseur d’énergie; il facilite et accélère les changements et permet de les pérenniser. 86% des entreprises ayant utilisés un coaching déclarent avoir un retour sur investissement positif*.

*Etude ICF Global Coaching Client Study (étude PricewaterhouseCoopers 2009)

Le coaching professionnel est un dispositif sur mesure inscrit dans la durée. Il est adapté aux objectifs professionnels et à la situation du client. Il vise à l’autonomie du client.

 

Pourquoi ou pour quoi ?

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Comment ça se passe ?

Le client reste acteur de son coaching, de ses décisions et de ses actions.

Le coaching comprend :

–          une phase de cadrage avec définition des enjeux, des objectifs (SMART) et des conditions de réalisation du coaching

–          une phase d’accompagnement sur mesure

–          une phase de bouclage (synthèse de l’accompagnement avec évaluation des indicateurs de succès)

 

Cliquez ici ! (Les 11 compétences du coach).

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