Vos bénéfices
INDIVIDUELS
Définir votre vision, vos valeurs, vos motivations et vos besoins
Aligner vos intelligences rationnelles, émotionnelles, intuitives et relationnelles
Identifier vos préférences de situation, de comportement, de communication et votre impact sur autrui
Améliorer vos relations avec vos collaborateurs, vos pairs, votre hiérarchie et vos clients
Gérer positivement une transition, une mobilité ou une difficulté professionnelle
Prendre du recul sur le quotidien et constituer de nouvelles grilles d’analyse
Explorer des voies nouvelles, personnelles, singulières et pertinentes
Vivre sereinement avec votre stress et vos émotions
Equilibrer vos vies professionnelle et personnelle
Transférer vos acquis dans d’autres situations
Exprimer vos talents
COLLECTIFS
Créer une cohésion durable
Construire une identité commune
Apprendre à collaborer avec des individualités
Développer la confiance au sein de votre groupe
Trouver un sens commun et des valeurs partagées
Créer des synergies et des dynamiques de coopération
Développer une perspective collective et une vision claire des enjeux
Diagnostiquer vos modes de fonctionnements et vos dysfonctionnements
Optimiser votre organisation interne et vos processus de travail
Favoriser la capitalisation des bonnes pratiques et l’entraide
Développer votre capacité à faire face à de nouveaux changements
Centrés MANAGEMENT
Renforcer votre légitimité et votre crédibilité
Mettre en place une communication assertive et une délégation efficace
Améliorer votre capacité à entrainer et motiver vos équipes, à surmonter les cloisonnements
Développer des relations solides et stratégiques pour la mise en œuvre de votre réussite
Centrés LEADERSHIP
Positionner et incarner votre identité de dirigeant
Renforcer votre compétence de décideur stratégique et générateur de rendement
Promouvoir l’esprit entrepreneurial, la conduite du changement et une nouvelle culture
Faire le deuil de votre compétence technique ou de votre maîtrise d’un champ d’activité