Nous aimons vivre et partager avec nos clients une Aventure Dynamisante et Naturelle pour faciliter l’atteinte de leurs objectifs.
Notre ambition
Notre ambition est de créer une relation de proximité et de confiance avec nos clients pour qu’elle soit modélisante pour eux dans leurs activités. Nous guidons nos clients, explorons, construisons et testons avec eux pour faire émerger leurs solutions. Chaque client est unique et a son parcours propre d’évolution et de transformation pour répondre aux enjeux globaux de son organisation.
Nous nous appuyons sur un leadership partagé. Nous travaillons dans un esprit ludique, innovant et collaboratif. Nous transmettons notre énergie structurante, bienveillante et enthousiasmante.
Notre approche globale
Nous avons une approche globale, humaniste, ludique et collaborative. Nous allions les intelligences cognitive, émotionnelle, somatique, relationnelle, situationnelle et artificielle grâce à la combinaison de deux outils conceptuels principaux : La VIE + la Dynamique Donner Recevoir®.
Cela permet de faire émerger un équilibre écologique, authentique, puissant et vivifiant entre l’individu et l’entreprise ou au sein même d’un collectif.
Nos concepts
Notre concept VIE mobilise la tête, le cœur et le corps de l’individu, d’une équipe ou d’une organisation.
Notre concept de la Dynamique Donner Recevoir® permet de prendre en compte l’individu, l’équipe ou l’organisation dans son système, son environnement et son contexte (système structurel, organisationnel, environnemental, sociétal, social, managérial…)
Nos pratiques et outils
Nous nous appuyons sur la systémie, les neurosciences, l’analyse transactionnelle, la programmation neurolinguistique, la gestalt, l’intelligence corporelle et les arts de la scène.
Nous utilisons et créons des outils variés pour le développement individuel et collectif (inventaires de personnalités, profils de groupe, jeux, supports réflexifs et pédagogiques, plateformes et applications numériques…)
Sophie Bertrand : fondatrice et gérante
Je me définis comme une aventurière étant donné mon parcours atypique, mes rencontres variées et mes appétences multiples.
Je m’épanouis dans le challenge, la diversité et l’innovation. J’aime transmettre une énergie structurante, soutenante et stimulante. Ma devise : « La transformation c’est la vie ! »
- Coache certifiée PCC par International Coach Federation
- Diplômée d’un Master Business Coaching, International Mozaik
- Certifiée Superviseure de coaches et de professionnels de l’accompagnement (IDSUP)
- Praticienne en Approche Neurocognitive et Comportementale (INC)
- Certifiée coache et formatrice en Process Communication (Kahler)
- Labélisée e-coache
- Formée à l’active learning coaching (HEC), à l’élément humain, au coaching perceptif et somatique
- Active dans la professionnalisation et la déontologie du métier d’accompagnant
Mon portrait vu par mes pairs :
Stéphanie qui a co-créé avec moi La marelle de la vie : « La grande force de Sophie réside dans sa capacité à ressentir, capter les choses, parfois indicibles, et à faire preuve d’une créativité de tous les instants! Elle sait saisir l’instant et rebondir, faire de liens, des associations, souvent surprenantes mais le plus souvent pertinentes! Elle incarne l’enthousiasme et la passion, et se caractérise par une fougue qui peut parfois en désarçonner plus d’un… Etre accompagné par Sophie est un chemin empreint de mouvement et d’action vers plus de soi »
Daniel qui a contribué à la professionnalisation et l’éthique de notre métier : « Je suis touché par la vitalité pétillante et communicante de Sophie. A son contact j’ai l’impression que tout est possible. Elle a la spontanéité des enfants que j’aime tant. Celle du jeu. Cette capacité à rentrer en un clin d’oeil dans un autre espace, ludique et magique. Ton pouvoir de transformation m’émeut. La sagesse est dans son prénom et elle la fait vivre d’une si belle manière. »
Je contribue bénévolement à la valorisation du coaching et de la supervision au sein d’ICF (Internation Coaching Federation). Ce sont des leviers précieux pour l’entreprise et ses différents acteurs. Pour en savoir plus
Le coaching et la supervision répondent aux besoins des entreprises qui vivent des changements permanents et ont un impact économique et social important. Pour en savoir plus
